明日に踏み出す力 酒井医療

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酒井医療を知る

酒井医療の事業領域Business summary

健康を願う人・支える人、双方のパートナーとして、
酒井医療はリハビリテーションを軸に医療・福祉・保健を
総合的にとらえたビジネスを展開をしています。

メディカルリハビリテーション

「エビデンス(根拠)にもとづくリハビリテーション手法」の確立に向けて、
高品質・高精度なリハビリテーション機器を開発・製造しています。

介護予防

自立や回復につながるリハビリテーション機器やプログラムの提案、
運営支援を通じて、高齢者の介護予防や自立支援、介助労力の軽減を
お手伝いします。

入浴装置

施設形態や利用者ニーズが多様化するなか、それぞれの課題に合った
入浴装置を、サービス品質や安全性など多角的な視点でご提案しています。

受け継がれている「伝統精神」Traditional spirit

初雪をかく

私たち酒井医療には「初雪をかく」という伝統精神があります。
高く積もった真っ白な雪をかき分け、後に続く人たちが歩きやすいように。
誰かのために自らがまず動き、新たな医療・福祉の道のために邁進する。
その精神は創業から今日に至るまで数多くの歴史に刻まれています。

140年の軌跡History

はじまりは1881年

酒井医療の創業者、酒井嘉平治は幼くして鍛冶屋の徒弟となって修行を積んだ後、
1881年に外科刀などを作る職人として独立し、日本初の理学療法機器の製造に
着手しました。それが酒井医療のはじまりです。
一人の医療器具工が掲げた夢や想いは、今日まで脈々と受け継がれ、各時代の
求めに応じて先進的な製品やサービスを提供し続けてきました。

【140周年特設サイトへ】


1893年 ヒルシマン平流感伝電気機
シップヘルスケアグループSHIP Healthcare Group

酒井医療は
シップヘルスケアグループの一員です。

医療・保健・福祉・介護・サービスの5分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、
事業展開しているグループです。

上場取引所 東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3360)

  • 2023年3月期連結売上高5,722億円
  • 2023年3月期連結経常利益206億円
  • グループ会社(2023年3月末現在)68
  • 社員数(2023年3月末現在)17,051

グループ理念

生命を守る人の環境づくり

いつも相手の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「ありがとう」の気持ちを忘れません。互いに信頼し合えるパートナーの存在があったから、私たちは医療・保健・福祉・介護・サービスの分野で多くの実績を築くことができました。この感謝の心は、創業時に掲げた「SHIP」理念とともに私たちがずっと大切にしてきた原点です。同じ想いを共有するシップヘルスケアグループとともに、今後も「生命を守る人の環境づくり」に貢献し続けます。

グループ理念

グループミッション

基本姿勢

至誠しせい惻怛そくだつ

「至誠惻怛」とは、幕末に備中松山藩の財政危機を救い、
藩政改革を成し遂げた山田方谷が河井継之助に贈った言葉です。
「至誠」はまごころ、「惻怛」はいたみ悲しむ心を表し、
この心を兼ね備えて生きることが人間としての生きる基本姿勢であり、当社グループの基本姿勢です。

【シップヘルスケアホールディングスサイトへ】

アスリートを支えるSports Support

より高い目標をめざすアスリートたちに、
常に最高のパフォーマンスを発揮していただく
ために。酒井医療は、リハビリテーション機器
を通じてアスリートを支えています。

オフィシャルサプライヤー 契約選手・団体

  • 大迫 傑選手

    大迫 傑選手

    陸上競技 長距離選手

  • 菊池 雄星選手

    菊池 雄星 選手

    野球選手

  • 桐生 祥秀選手

    桐生 祥秀 選手

    陸上競技 短距離選手
    (所属:日本生命)

  • 早田 ひな選手

    早田 ひな選手

    卓球選手
    (所属:日本生命)

  • 川崎ブレイブサンダース

    川崎ブレイブサンダース

    バスケットボール

  • 川崎ブレイブサンダース

    日本身体障害者
    アーチェリー連盟

    アーチェリー

  • 川崎ブレイブサンダース

    日本ソフトボール協会

    ソフトボール

  • ゴールドパートナー

    日本ボッチャ協会

    日本ボッチャ協会

    ボッチャ

  • 競技力向上パートナー

    日本ブラインドサッカー協会

    日本ブラインド
    サッカー協会

    視覚障がい者サッカー

  • リカバリーパートナー

    アルビレックス新潟

    アルビレックス新潟

    サッカー

数字で見る酒井医療Data
  • 平均勤続勤務年数(2022年度)15
  • 月平均所定外労働時間(2022年度)12時間
  • 平均有給休暇取得日数(2022年度)11.67
  • 育児休暇取得率(女性)100%
  • 年間休日(2023年度)123
  • 従業員数(2023年3月現在)379
教育制度Educational System
階層別研修
  • 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修
    (シップヘルスケアグループ合同研修)
  • 新卒入社2年目研修
  • 新卒入社3年目研修
  • 中堅社員研修
  • マネジメント研修
  • 過年度採用者対象:シップヘルスケアグループ理念研修
職種別研修
  • 商談スキル研修
  • プレゼンスキル研修
  • 商品研修
  • 物療研修
  • サービス研修
  • ロジカルプレゼンテーション研修
  • TWI(監督者訓練プログラム)研修

福利厚生Benefit System
  • 雇用保険
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 厚生年金
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 従業員持株会
  • 社宅制度
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • アニバーサリー休暇(誕生日休暇)
  • 創立記念日
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